Isso é possível!
Desde que você não fique parado, tenha atitudes, busque mais conhecimento, você não pode parar de aprender, esse é a primeira regra que precisa seguir.
Você foi um excelente
funcionário, foi invejado pela sua capacidade e conhecimento, isso abre portas,
porem se foi um empregado mediano, aquele que cumpre apenas suas funções e nada
mais, nessa hora de crise fica mais difícil abrir portas.
No Passado primeiro fazia-nos
nossa função e um pouco a mais porque entendíamos que isso era primeiro muito
bom para nós e não para empresa, adquiríamos mais conhecimento e isso muitas
vezes nos garantia o emprego.
Certa vez ao despedir uma
funcionaria ela perguntou: Porque eu, fomos imediato na resposta, essa
resposta e você que precisa ter como funcionaria, porque você e não o outro?
O tempo passou abriu-se uma
vaga e essa mesma pessoa foi indicada por um funcionário, o mesmo foi
questionado sobre a competência e o grau de comprometimento da candidata, a
resposta foi: ela hoje e outra pessoa, é comprometida, não falta, se preocupa
em ajudar os amigos e a empresa.
Foi entrevistada e contratada,
esta na empresa faz cinco anos, tempos atrás uma funcionaria foi despedida e
ela ficou no emprego, perguntamos a ela: porque foi a outra pessoa despedida e
não você, e ela deu um sorriso e respondeu: Porque hoje sou competente, responsável
e colaboro com as pessoas e a empresa.
Um lindo aprendizado, uma
evolução fantástica.
Você já se perguntou por que
você foi despedido e não o outro.
É claro que muitos perderem seu emprego porque a empresa fechou, mas se a empresa esta aberta,melhore seus conhecimentos, procure a empresa e se ofereça para fazer a diferença.
Pense nisso.
Roberto Marchesoni - Consultor
11-97444 0298
